烟台公开招聘教师系统上线 乡镇学校招聘可享受一定优惠政策-烟台教卫-烟台教卫
4月30日讯(YMG全媒体记者 庞磊 通讯员 吕庆波)近来,我市出台《烟台市教育体系事业单位揭露招聘作业辅导定见(试行)》。受疫情影响,我市打造了教育体系揭露招聘教师体系。考生可经过https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/或下载“烟台一手通”APP,点击主页“教师招聘”专题;重视“烟台教育发布”微信大众号等方法及时了解相关信息。市教育局直属校园2020年揭露招聘教师简章现已发布,其他区市揭露招聘教师简章也将连续发布。我市教师招聘目标一般包含高层次急需紧缺人才、定向招聘(培育)人员和一般人员。高层次急需紧缺人才一般指博士研究生,“双一流”建造高校硕士研究生,教育部第四轮学科评价“A-”以上等次相应学科硕士研究生,面向山东作业或契合跨省作业条件的国家公费师范生,高档专业技术职务资历人员,省内师范类高校从业技术大赛三等奖及以上获得者、国际技术大赛选手和全国技术大赛二等奖及以上获得者。各区市可依据本地教师队伍结构实践,将一般院校硕士研究生、“双一流”院校本科生等列为高层次急需紧缺人才。定向招聘(培育)人员一般指依据国家、省有关规定和作业实践设置的面向“退役大学生战士”“服务底层项目人员”等定向招聘岗位,定向招聘岗位一般为一般办理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。对省属公费师范生、地市政府托付培育师范生、乡村校园教育硕士师资培育方案参加人员等定向培育人员,应依照事业单位新进人员实施揭露招聘准则的要求确认详细作业岗位。一般人员一般指其他院校结业的契合基本条件的人员。“招聘岗位的设定,要归纳考虑本区市教育归纳变革状况,偏重考虑现在较为单薄的幼儿园、特教校园、中职校园教师队伍和消除大班额作业要点校园师资装备状况,统筹校医、管帐等教辅岗位。”《定见》提出,幼儿园教师最低学历要求为专科,小学教师最低学历要求为师范专业专科和非师范专业本科,中学教师最低学历要求为本科,有条件的区市可将一般高中教师学历提升至研究生;2016年12月1日今后选取的非全日制和全日制研究生学历学位证书具有平等法律地位和相同效能。2020年起,职业院校专业课教师原则上应具有3年以上企业作业经历和相关专业技术资历;其他岗位原则上不设置作业经历要求。据了解,招聘地址既可设在本地,也可设在大校园园,市教育局鼓舞各区市、校园结合实践独立或组团展开校园招聘。原则上由市教育部分一致确认市域内年度考试时刻,各区市也可依据省、市布置,结合实践安排招聘时刻,原则上每年6月底前完结本年度招聘作业。其间高层次急需紧缺人才招聘由各区市、校园与编制、人社部分交流后,结合实践自主确认招聘时刻,可于当年秋季招聘下一年度应届结业生。如遇特殊状况可延期举办,相关调整事项及时以恰当方法奉告考生并向社会布告。教师招聘怎样考?《定见》提出,招聘方法首要包含面谈、调查、面试、书面考试等方法,依据招聘岗位要求和招聘目标不同,各区市可结合实践确认招聘方法。高层次急需紧缺人才招聘一般采纳直接面试的方法进行。博士研究生,高档专业技术职务资历人员,国际技术大赛优胜奖以上、全国技术大赛一等奖获得者,经过资历检查人数不超越招聘方案的岗位,可直接进行调查招聘。一般人员招聘一般采纳先面试后书面考试的方法进行,确有困难暂时无法实施“面试前置”的区市,要对音乐、舞蹈、体育、美术及幼儿园教师等需求偏重调查专业技术的岗位采纳先面试后书面考试的方法。依照《定见》要求,揭露招聘教师考试要点调查招聘岗位所必需的基本常识、事务才能和作业技术。考试一般采纳百分制,面试成果加书面考试成果组成考生总成果,如呈现考生考试总成果相同且影响聘任的,以面试成果排序,面试成果仍相同的,安排专家从头出题并对总成果相同人员进行面试,并以从头面试后的成果确认考试总成果。面试一般采纳试讲、说课、专业技术测验、结构化面试等方法进行,杰出教师专业本质和教育技术的调查。书面考试除调查教育学、心理学等教育教育常识外,应要点表现岗位特征和学科特征,要点调查运用学科常识剖析和处理教育教育实践问题的才能。书面考试成果占考试总成果的份额可在40%-50%之间把握,详细份额应在揭露招聘方案、简章中予以清晰。我市将思想政治和师德调查列为教师招聘调查的重要内容。调查报告首要表现思想政治和师德调查状况,调查不合格的考生,不能列入公示规模。鼓舞有条件的当地和校园结合实践探究展开拟聘人员心理健康测评,作为聘任的重要参阅。严厉标准教师聘任,将思想政治和师德要求归入教师聘任合同。值得重视的是,城镇校园招聘可享受必定优惠政策。海阳市、莱阳市、栖霞市、长岛归纳试验区经市事业单位人事归纳办理部分赞同,可按不超越50%的份额,扩展面向具有当地户籍或本地生源招聘份额。城镇校园单位招聘硕士以上人员以及急需紧缺专业人才,能够依据实践状况,采纳面试、安排调查等方法揭露招聘。城镇校园依据应聘人员报名、专业散布等状况,经设区的市人力资源和社会保障部分核准,能够恰当下降开考份额,或不设开考份额划定合格分数线。2020-04-30 08:37:41:397记者 庞磊烟台揭露招聘教师体系上线 城镇校园招聘可享受必定优惠政策招聘,教师,人员,校园,岗位14154烟台教卫烟台教卫http://news.shm.com.cn/2020-04/30/content_5135163.htmhttp://u.shm.com.cn/2020-04/30/content_5135163.html城镇校园单位招聘硕士以上人员以及急需紧缺专业人才,能够依据实践状况,采纳面试、安排调查等方法揭露招聘。一般人员招聘一般采纳先面试后书面考试的方法进行,确有困难暂时无法实施“面试前置”的区市,要对音乐、舞蹈、体育、美术及幼儿园教师等需求偏重调查专业技术的岗位采纳先面试后书面考试的方法。对省属公费师范生、地市政府托付培育师范生、乡村校园教育硕士师资培育方案参加人员等定向培育人员,应依照事业单位新进人员实施揭露招聘准则的要求确认详细作业岗位。1

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